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设计办公室文化墙时需要注意哪些问题

在办公室装修设计中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计办公室文化墙时需要注意哪些问题吗？

位置选择

文化墙一定要设计在曝光率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。

布局规划

文化墙就像是公司的一个简短海报，舞蹈培训班装修施工哪家好，只有先规划好内容才能进行更好的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。

设计风格

每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，根本无法展现企业的性。风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。

展示墙设计

文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。

办公室设计结构和各平面设计理念

办公室装修设计是一个复杂的过程，有合理的实施计划，才能将整个工程有序的进行下去。办公室设计完成后，下一步就是空间结构及墙体位置的设计，在此之前，需要对空间大小及形式进行深入的研究与分析，终在多种布景方案中确定好的，科学的平面布置方案。

接口设计需要对各接口的空间结构，尺寸，采用材料及结构作深入设计。重点是：平面设计，立面设计，建筑结构设计及材料使用与工艺。

1.办公空间轮廓设计

从功能和使用方面对立体空间的要求，并结合建筑结构与构造特征，确定房间各部分的高度与空间比例，从纵向角度考虑空间的组合与利用，选择合适的断面形式，进行交通照明、通风、立交桥等设计，使建筑具有立体的空间关系。

2.办公空间外观设计

结合材料、结构、周边环境特征及艺术表现要求，视建筑物的性质与内容，对建筑内部空间形象的综合考虑，外部体形的组合、立面的构成和材质的质感、色彩的处理等等，使建筑形式与内容统一，以创造良好的建筑艺术形象。

3.办公空间图形设计

结合自然条件，经济，技术条件(包括材料、建筑、设备、建造)等，取决于办公室设计项目的内容和功能要求，它是由室内大小决定的，它决定了房间之间、室内外、室内外的分隔和平面布置，并使建筑具有平面的组合。适于使用、经济、美观、结构合理。

办公室装修小知识 

装修时，忌讳装修工人的更换，不仅会影响工期，还会影响的成效等等。因此，在室内装修时，好选择的装修公司是有长期合作的工人，这样更有保险。

2、材料的选择

材料的选择要选择同一批次的材料，不同批次的材料会出现一定的差异。挑选木材、家具时，要注意家具与房间的搭配问题。好的家具在不同的房间样式中所体现的感觉是不一样的。

3、规划储物空间

在装修过程中，可能不会思考到后期日常生活中的物品收纳，因此在室内装修的时候要充分考虑到贮物功能。

4、细节验收

细节工程常常是室内装修中的重中之重。因为其隐蔽，外观上可能不会有影响，但是会影响到后期的正常生活，因此验收细节工程非常重要。

5、完工验收后付尾款

一般情况下，装修付款都是分多次打给装修公司，因此每一步都可以在验收满意之后在进行打款。